La Chambre d’Agriculture et de la Pêche de Nouvelle-Calédonie (CAP-NC) recrute un(e) Chargé(e) de mission « CAP sur l’Eau » (H/F) en CDIC de 2 ans, à temps complet, à pourvoir dans les plus brefs délais, dans le cadre du déploiement de ses actions en faveur d’une gestion durable et partagée de l’eau en agriculture.
🔍 Contexte du poste
La CAP-NC accompagne les professionnels agricoles et halieutiques du territoire dans leur développement économique et durable.
Dans un contexte de pression croissante sur la ressource en eau et d’évolution du cadre réglementaire, la CAP-NC porte le projet « CAP sur l’Eau », visant à :
- Accompagner la profession agricole dans la mise en œuvre de la loi sur l’eau
- Améliorer la gestion quantitative et qualitative de l’eau agricole
- Favoriser la concertation entre les acteurs et les territoires
- Contribuer à la Politique de l’Eau Partagée
Le/la Chargé(e) de mission sera rattaché(e) au Responsable du Pôle Alimentation et Développement Durable et interviendra sur l’ensemble du territoire, avec des sites pilotes identifiés à Pouembout et La Foa.
🎯 Missions principales
1. Accompagnement de la profession agricole dans la mise en œuvre de la loi sur l’eau
- Sensibiliser et accompagner les agriculteurs à la réglementation relative au domaine public de l’eau
- Assister les exploitants dans les démarches de déclaration et de régularisation des IOTA
- Participer à la concertation du monde agricole dans le cadre du projet de Loi sur l’eau
- Identifier et faire remonter les problématiques opérationnelles du secteur agricole
- Contribuer à l’animation de l’OS6 dans le cadre de la Politique de l’Eau Partagée
- Participer à la préparation des contributions de la CAP-NC dans les différentes instances de gouvernance de l’eau
2. Mise en œuvre du projet « CAP sur l’Eau »
- Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle du projet (coordination, livrables, bilans annuels)
- Réaliser des diagnostics et états des lieux sur les sites pilotes (Pouembout et La Foa)
- Mobiliser les acteurs locaux autour des Conseils de l’Eau et des Plans de Gestion de l’Eau (PGE)
- Animer les comités de suivi avec les partenaires
- Élaborer, avec les équipes internes, des outils techniques, supports pédagogiques et notes stratégiques
- Accompagner les ressortissants sur les thématiques : irrigation, stockage de l’eau, pratiques agricoles et réglementation
3. Coordination, suivi et fonctionnement des missions
- Associer les élus-référents aux actions menées
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques eau et agriculture
- Garantir la circulation et la transparence de l’information en interne et en externe
- Veiller à la transversalité des actions au sein de la CAP-NC
- Rédiger les rapports d’activités, indicateurs de suivi et assurer le suivi budgétaire si nécessaire
- Apporter un appui ponctuel sur d’autres thématiques du développement durable du pôle
4. Représentation de la CAP-NC
- Promouvoir les services et actions de la CAP-NC auprès des publics rencontrés
- Participer aux événements institutionnels et techniques de la Chambre
- Contribuer aux démarches transversales de la CAP-NC
👤 Profil recherché
Formation :
- Bac +3 à Bac +5 en agriculture, eau, environnement ou domaines connexes
Expérience et compétences :
- Expérience en animation agricole
- Expérience ou compétences en hydraulique agricole
- Bonne connaissance de l’environnement agricole, technique et institutionnel calédonien
- Connaissances en SIG appréciées
- Capacités rédactionnelles (documents administratifs, rapports techniques)
- Aptitude à travailler en concertation avec les agriculteurs et partenaires institutionnels
- Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse
- Permis B obligatoire
📅 Informations pratiques
- Type de contrat : CDIC
- Durée : 2 ans
- Temps de travail : Temps complet
- Prise de poste : Dans les plus brefs délais
- Localisation : Selon les exigences du poste et la domiciliation du/de la candidat(e)
- Déplacements : Réguliers sur l’ensemble du territoire
- ROME : A1303
📩 Candidature
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre leur dossier au plus tard le dimanche 1er février 2026 :
- 📧 rh@cap-nc.nc ou Chambre d’Agriculture et de la Pêche – BP 111 – 98845 Nouméa Cedex
Dossier de candidature :
- Lettre de motivation adressée au Président de la Chambre d’Agriculture et de la Pêche
- CV actualisé (précisant la date d’arrivée sur le territoire si non citoyen(ne) calédonien(ne))
- Prétentions salariales
Les copies de diplômes et justificatifs d’emploi pourront être demandés ultérieurement.
Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour un entretien devant le comité de recrutement.
La Chambre d’Agriculture et de la Pêche se réserve le droit de ne pas donner suite ou de ne donner qu’une suite partielle à cet appel à candidatures.